Тактика и стратегия управления персоналом 2017

Как отказаться от KPI и соц. пакетов и при этом оставаться привлекательной компанией для соискателя? Какие HR тренды диктуют нам изменения в социальной и деловой среде? На что стоит сделать упор, чтобы сохранить и преумножить самое ценное - человеческий капитал? Готовы ли вы к изменениям, и чем Ваша компания ответит на вызовы времени?

На 4-ом всероссийском Форуме «Тактика и Стратегия Управления Персоналом 2017», Вы, вместе с более чем ста руководителями сферы HR из компаний среднего и крупного бизнеса, сможете оценить степень изменений, происходящих в сфере HR и выбрать решение наиболее подходящие Вашей компании. В ходе 2-х дневной деловой программы, мы поговорим о новых трендах в отрасли и рассмотрим более 25 реальных кейсов. 

Льготная регистрация действует до 3 марта 2017! Спланируйте бюджет на обучение заранее.
Все делегаты получают сертификат InterForum, подтверждающий участие в HR форуме

В программе HR-Форума:

• Система KPI- что сделали, как реформировали и "продали" идею персоналу разного уровня 
• Нестандартный подход. Отказ от kpi и соц.пакетов 
• Дискуссия: Мотивация персонала и топ-менеджеров, что изменилось и надолго ли? 
• Кейс-клуб: новые методики оценки персонала 
• Работа с данными или Big Data в HR. Практическое применение, затраты на реализацию против плюсов использования. 
• Bended learning. Как способ повысит вовлеченность персонала в обучение. 

Сайт: interforums.ru